中国航油价全球居前 业内称因中石油中石化垄断

杨婧表示，节气是一个物理时刻，但由于各地的时差不同，导致节气在各地的地方时并不相同，但由于我国规定统一使用北京时间，所以全国各地的节气都为同一时间、同一时刻。

截至2022年底，126万座山间，架起近3万座桥梁。近年来，随着六六高速、水兴高速、六安高铁开通，给这些特色产品打开了一条绿色通道，远销海内外。

但开放型经济在贵州占比很低，能够融入国际国内双循环的产品不多、竞争力不强，交通优势尚未转换成流通优势，交通枢纽尚未成为物流枢纽、经济枢纽。产品外运速度慢，原材料内运成本高，也曾是老工业城市六盘水发展的掣肘。万桥飞架，打开了脱贫致富的大门。杭瑞高速上的北盘江大桥，桥面至水面高差565米，是目前世界第一高桥。正在建造的花江峡谷大桥，在设计阶段就通盘考虑了旅游需求，在桥塔顶部设置景观水吧，在大桥腹部安装玻璃栈桥式餐厅……六安项目公司副总经理黄喆期待，花江峡谷大桥将与黄果树等周边景区形成联动发展格局，带动周边少数民族村寨、悬崖度假及户外极限运动等资源开发。

贵州从跬步皆山变成高速平原，靠的就是逢山开路、遇水架桥的开拓精神。但用不了多久，它将被超越。上升空间受限、工资待遇不高等问题导致年轻人不愿进工厂，企业时常出现技工荒，不利于制造业做大做强。

一位又一位特级技师、首席技师脱颖而出，站在技能高塔上吸引更多年轻人走上了技能成才之路。新八级工制度一方面在现有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个职业技能等级基础上，向上增设特级技师、首席技师技术职务（岗位），向下补设学徒工，形成新的八级工职业技能等级（岗位）序列。但是，这500位技师，每一位都堪称大国工匠，个个都是生产线上离不开的灵魂人物。这些变化说明，畅通技能人才职业发展通道找到了一条切实有效的方法，为提高产业工人工资待遇水平起到了积极的促进作用。

与全国超2亿技能劳动者、超6000万高技能人才相比，500人的数字看起来不多。上世纪50年代，老八级工制度所培养的优秀技工为新中国工业化奠定了基础。

从效果来看，去年全年，全国超过1100万人次取得职业技能等级证书，较2021年增加超80%，新制度激发了技能工人的考证热。（本文来源：经济日报 作者：敖蓉）。新八级工实施一年来，可以看到，有近20个省份已组织企业开展特级技师、首席技师评聘工作，说明全社会对技能人才的渴望非常热切。老八级工制度严格来说是一种八级工资制，而新八级工制度则是适应高质量发展需求、为制造强国战略量身打造的新一代职业技能等级体系

新八级工制度一方面在现有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个职业技能等级基础上，向上增设特级技师、首席技师技术职务（岗位），向下补设学徒工，形成新的八级工职业技能等级（岗位）序列。更重要的是，面向亿万产业工人的新八级工制度已经转动起来，正在重塑企业工人的培育环境，打破了制约技能人才成长的天花板。上升空间受限、工资待遇不高等问题导致年轻人不愿进工厂，企业时常出现技工荒，不利于制造业做大做强。在新八级工制度启动之初，一些企业也有疑虑。

打破技术工人成长成才的天花板，是当务之急也是长远之计。另一方面兼顾技能人才培训、使用、待遇等多种需求，引导用人单位对高技能人才探索实行项目工资、岗位分红、专项特殊奖励、技术创新成果入股等激励办法，搭建起一条只要想走，一直有路的职业发展路径。

但是，这500位技师，每一位都堪称大国工匠，个个都是生产线上离不开的灵魂人物。人社部数据显示，新八级工制度实施一年来，全国已评聘特级技师、首席技师近500人。

新八级工实施一年来，可以看到，有近20个省份已组织企业开展特级技师、首席技师评聘工作，说明全社会对技能人才的渴望非常热切。从效果来看，去年全年，全国超过1100万人次取得职业技能等级证书，较2021年增加超80%，新制度激发了技能工人的考证热。（本文来源：经济日报 作者：敖蓉）。上世纪50年代，老八级工制度所培养的优秀技工为新中国工业化奠定了基础。比如，企业评聘的特级技师、首席技师能否获得社会认可，如何落实和保障新评级体系中的相关待遇等。央企起到了关键带头作用，中国船舶、中国石油、中国石化等企业纷纷拿出技能人才自主评价办法，为各类企业树立了标杆。

与全国超2亿技能劳动者、超6000万高技能人才相比，500人的数字看起来不多。老八级工制度严格来说是一种八级工资制，而新八级工制度则是适应高质量发展需求、为制造强国战略量身打造的新一代职业技能等级体系。

这些变化说明，畅通技能人才职业发展通道找到了一条切实有效的方法，为提高产业工人工资待遇水平起到了积极的促进作用。一位又一位特级技师、首席技师脱颖而出，站在技能高塔上吸引更多年轻人走上了技能成才之路

一系列改革举措目标明确，即通过统一监管、优化服务、创新产品，更大程度便利投资者入市，更充分发挥债券市场功能，更好支持实体经济发展。同时，要加强市场风险监测，重点关注发行主体偿债能力变化，切实保障债券市场平稳健康发展。

放，就是要放宽市场准入，激发市场潜能。服务实体经济一直是债券市场发展的内在逻辑。紧，就是要扎紧篱笆，防范化解风险。要继续完善债券市场法律体系，严肃打击财务造假、恶意逃废债等严重违法违规行为，以零容忍态度塑造市场信用风气。

只有强有力的监管，才能防止一放就乱。一方面，债券市场源源不断输送资金，直接满足各类经营主体资金需求。

在风险整体可控的条件下，未来可适当降低市场准入门槛，允许更多非金融企业入场投资，以提升市场流动性和资源配置效率。但与广大企业的实际融资需求相比，还有很大提升空间。

无论从社融增量还是存量来看，信贷占比仍是大头，直接融资占比偏小。未来可继续提升对外开放广度和深度，吸引更多境外投资者进入中国市场，包括进一步扩大符合条件的境外机构范围，允许合格的境外非金融企业进入市场。

持续丰富衍生品工具箱，便利境外机构进行风险对冲。近几年，我国债券市场对外开放水平稳步提高，境外机构在银行间债券市场托管存量规模持续增长，但相较主要发达国家仍处于较低水平。从正式启动债券做市业务，到企业债发审职责划转，再到加大对优质企业发行科创债支持力度……今年以来，我国债券市场改革创新动作频频。当前，我国已成为全球第二大债券市场，公司（企业）债券融资占比远超非金融企业境内股票融资比例。

同时，进一步敞开需求端的方便之门，鼓励硬科技企业通过集合票据、风险缓释工具等途径参与市场，为更多优质企业融资提供便利通道。如何释放债券市场服务实体经济活力？关键要在放与紧之间找动力。

另一方面，实体经济高质量发展，又进一步加大对债券市场的融资需求，反过来推动债券市场的规模增长和规范发展。（本文来源：经济日报 作者：金观平）。

近年来，券商、基金、保险以及非金融企业踊跃参与市场交易，日益成为债市资金活水的重要来源今天，在这片长眠着无数英雄的神州大地上，处处春意盎然、生机勃勃。